在中央民族工作會(huì)議和第七次全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會(huì)精神指引下，黃石市民族工作始終堅(jiān)持“開放包容團(tuán)結(jié)服務(wù)”理念，牢牢把握“兩個(gè)共同”主題，著力發(fā)揮民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位作用，通過搭建“六大平臺(tái)”服務(wù)少數(shù)民族群眾，有力促進(jìn)各民族像石榴子一樣緊緊抱在一起。

　　一是搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)促交流。以少數(shù)民族務(wù)工人員國家通用語言文化政策教育培訓(xùn)為契機(jī)，突出愛國教育主題、法治教育主線、語言相通主業(yè)，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容“三明確”，有計(jì)劃組織開展“雙語”培訓(xùn)活動(dòng)。截止目前，已開辦培訓(xùn)班200余期、2800余人次受訓(xùn)，少數(shù)民族務(wù)工人員國家通用語言交流和讀寫能力明顯提升。

　　二是搭建法律平臺(tái)促維權(quán)。與黃石市司法局簽訂法律援助協(xié)議，在市法律援助中心建立少數(shù)民族法律援助工作站，工作日內(nèi)為全市少數(shù)民族群眾免費(fèi)提供12348電話咨詢和窗口值班面對(duì)面咨詢服務(wù)；采用點(diǎn)對(duì)點(diǎn)QQ視頻通話方式，實(shí)現(xiàn)市直律師事務(wù)所資深律師服務(wù)下基層。截止目前，累計(jì)為少數(shù)民族群眾提供法律咨詢和服務(wù)100余起，少數(shù)民族群眾合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

　　三是搭建培訓(xùn)平臺(tái)促就業(yè)。全市各級(jí)人社系統(tǒng)充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，一方面組織少數(shù)民族務(wù)工人員開展燒烤、面點(diǎn)、電腦操作等專業(yè)技能培訓(xùn)；另一方面，聯(lián)系有用工需求的企事業(yè)單位，通過預(yù)留崗位進(jìn)行定向招聘，為少數(shù)民族人員提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，截止目前，累計(jì)培訓(xùn)及招聘就業(yè)500余人，真正讓他們進(jìn)得來、留得下、過得好。

　　四是搭建愛心平臺(tái)促幫扶。每年有計(jì)劃組織專班力量，對(duì)全市少數(shù)民族務(wù)工人員基本信息進(jìn)行調(diào)查摸底、建檔立卡，及時(shí)協(xié)調(diào)幫助少數(shù)民族群眾解決實(shí)際困難和問題。今年疫情期間，我市及時(shí)走訪慰問在黃少數(shù)民族務(wù)工人員137戶452人。截止目前，累計(jì)協(xié)調(diào)解決在黃少數(shù)民族務(wù)工人員子女就近入學(xué)16例、進(jìn)店經(jīng)營(yíng)問題10戶、租金減免5戶、走訪慰問80戶。

　　五是搭建安全平臺(tái)促穩(wěn)定。組織市直相關(guān)部門，不定期開展少數(shù)民族群眾經(jīng)營(yíng)點(diǎn)安全巡查，讓警鐘長(zhǎng)鳴、居安思危成為常態(tài)。建立健全矛盾排查、輿情監(jiān)管、信訪維穩(wěn)等機(jī)制，不定期對(duì)民族領(lǐng)域的隱患矛盾、輿情信息等進(jìn)行排查研判，做到早發(fā)現(xiàn)早部署早處置，全市民族領(lǐng)域和諧穩(wěn)定局面不斷鞏固。

　　六是搭建交流平臺(tái)促交融。深入持久開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)，累計(jì)創(chuàng)建國家級(jí)、省級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范點(diǎn)17個(gè)、模范個(gè)人8人；各級(jí)示范點(diǎn)在中國傳統(tǒng)節(jié)日和少數(shù)民族重大節(jié)日來臨之際，組織少數(shù)民族群眾開展多種形式的聯(lián)歡活動(dòng)。通過各種媒體大力宣傳民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體和模范個(gè)人事跡，全市“六個(gè)相互”氛圍日益濃厚，民族交往交流交融水平不斷提升。