當(dāng)前位置：【關(guān)注】中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，與黨外人才工作息息相關(guān)
為何重要？《意見》的第一句話就道出原委：人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。
用一部電影里的經(jīng)典臺(tái)詞來說就是：21世紀(jì)什么最貴？人才！
出臺(tái)《意見》的目的，就是要聚天下英才而用之。
天下英才，很多在黨外、體制外，是重要的統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象。做好黨外人才的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)工作，是統(tǒng)戰(zhàn)部門的職責(zé)所在。
《意見》為人才發(fā)展體制機(jī)制改革提供基本遵循的同時(shí)，也為做好新形勢(shì)黨外人才工作提供科學(xué)指導(dǎo)。
那么，《意見》哪些內(nèi)容直接事關(guān)黨外人才，事關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線和統(tǒng)戰(zhàn)工作？來，一起看看。
1．優(yōu)化企業(yè)家成長(zhǎng)環(huán)境
遵循企業(yè)家成長(zhǎng)規(guī)律，拓寬培養(yǎng)渠道。建立有利于企業(yè)家參與創(chuàng)新決策、凝聚創(chuàng)新人才、整合創(chuàng)新資源的新機(jī)制。依法保護(hù)企業(yè)家財(cái)產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新收益，進(jìn)一步營(yíng)造尊重、關(guān)懷、寬容、支持企業(yè)家的社會(huì)文化環(huán)境。（第十一條）
2．破除人才流動(dòng)障礙
打破戶籍、地域、身份、學(xué)歷、人事關(guān)系等制約，促進(jìn)人才資源合理流動(dòng)、有效配置。（第十七條）
3．暢通人才流動(dòng)渠道
暢通黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)各方面人才流動(dòng)渠道。研究制定吸引非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的政策措施，注重人選思想品德、職業(yè)素養(yǎng)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能綜合考核。（第十八條）
4．促進(jìn)人才向民族地區(qū)等流動(dòng)
邊遠(yuǎn)貧困和民族地區(qū)縣以下單位招錄人才，可適當(dāng)放寬條件、降低門檻。鼓勵(lì)西部地區(qū)、東北地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)、民族地區(qū)、革命老區(qū)設(shè)立人才開發(fā)基金。（第十九條）
5．鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才向企業(yè)集聚。重視吸收民營(yíng)企業(yè)育才引才用才經(jīng)驗(yàn)做法。（第二十二條）
6．建立多元投入機(jī)制
發(fā)揮人才發(fā)展專項(xiàng)資金、中小企業(yè)發(fā)展基金、產(chǎn)業(yè)投資基金等政府投入的引導(dǎo)和撬動(dòng)作用，建立政府、企業(yè)、社會(huì)多元投入機(jī)制。研究制定鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)組織加大人才投入的政策措施。（第二十七條）
7．加強(qiáng)團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)
加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，充分發(fā)揮黨的組織凝聚人才作用。制定加強(qiáng)黨委聯(lián)系專家工作意見，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才機(jī)制。加強(qiáng)各類人才教育培訓(xùn)、國(guó)情研修，增強(qiáng)認(rèn)同感和向心力。完善專家決策咨詢制度，暢通建言獻(xiàn)策渠道，充分發(fā)揮新型智庫(kù)作用。建立健全特殊一線崗位人才醫(yī)療保健制度。加強(qiáng)優(yōu)秀人才和工作典型宣傳，營(yíng)造尊重人才、見賢思齊的社會(huì)環(huán)境，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的工作環(huán)境，待遇適當(dāng)、無后顧之憂的生活環(huán)境，公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境。（第三十條）
