當前位置：
今年以來,南漳縣全面貫徹中央、省、市新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神,在非公經(jīng)濟組織中實行“三家”工作法,推動新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作深入深入。
一、立足非公經(jīng)濟組織建“家”。堅持“有黨組織的地方就有統(tǒng)戰(zhàn)組織，有統(tǒng)戰(zhàn)成員的地方有統(tǒng)戰(zhàn)組織”的工作目標，在全縣58家非公企業(yè)黨組織中，建立統(tǒng)戰(zhàn)工作辦公室，明確1名統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，從全縣在任的黨組織書記和已退居二線的老干部中，選派“政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的同志擔任統(tǒng)戰(zhàn)工作指導員。在非公企業(yè)組織中建立“統(tǒng)戰(zhàn)之家”，讓統(tǒng)戰(zhàn)成員始終感受到“家”在我身邊、我在“家”心中，強力推進非公企業(yè)的統(tǒng)戰(zhàn)工作。
二、積極為新的社會階層人士成“家”。在非公企業(yè)中，抓住民營和外資企業(yè)管理技術人員的重點，廣泛開展調查摸底，建立500多名的民營和外資企業(yè)管理技術人員人士庫。采取“同行業(yè)組建、同區(qū)位共建”的方式，把分散的、游離于統(tǒng)戰(zhàn)組織外的民營和外資企業(yè)管理技術人員網(wǎng)絡起來，建立起“綠贏家”“有機谷”“襄掌柜南漳分柜”等多個各具特色的民營和外資企業(yè)管理技術人員聯(lián)誼組織，讓民營和外資企業(yè)管理技術人員真正擁有自已的“家”。
三、開展豐富多彩活動興“家”。針對企業(yè)管理技術人員行業(yè)特點和聯(lián)誼組織情況，大力開展“學政策、學講話，做時代新人”主題教育、“明黨情、知黨恩、跟黨走”演講比賽、“鉆技術、練本領、做貢獻”崗位練兵大比武、“唱紅色歌、讀紅色書、走紅色路”革命傳統(tǒng)教育等活動，從“要我參加”逐漸轉變?yōu)?ldquo;我要參加”，組織凝聚力、向心力不斷增強。今年以來，民營和外資企業(yè)管理技術人員赴井岡山、紅安等地接受紅色教育30多人，參加精準扶貧工作30多次，捐款捐物200多萬元，聯(lián)合開展技術攻關解決技術難題10多個，深入農(nóng)村進行技術指導20多次,新的社會階層人士服務改革發(fā)展的優(yōu)勢作用正在彰顯。
