鄂州市委統(tǒng)戰(zhàn)部結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新思路，五措并舉，齊抓共管，形成合力，著力解決五大突出問(wèn)題，深入推進(jìn)全市新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上新臺(tái)階。

　　一、摸清“家底”，解決“人在哪里”問(wèn)題

　　鄂州市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合華中師范大學(xué)對(duì)全市新的社會(huì)階層人士開(kāi)展了為期兩個(gè)月的大摸底、大調(diào)研，調(diào)研組奔赴各縣區(qū)開(kāi)展實(shí)地摸排，并到市直各相關(guān)單位走訪調(diào)研，了解各單位新的社會(huì)階層人士情況。通過(guò)調(diào)研，摸清了全市約有14000余名新的社會(huì)階層人士，重點(diǎn)掌握了1000名新的社會(huì)階層人士基本情況，對(duì)他們的社會(huì)分布、職業(yè)結(jié)構(gòu)、收入情況、思想狀況進(jìn)行了全面分析，并形成了《鄂州市新的社會(huì)階層人士調(diào)研報(bào)告》，為提升鄂州新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的針對(duì)性、科學(xué)性和有效性奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　二、齊抓共管，解決“大統(tǒng)戰(zhàn)格局”問(wèn)題

　　一是納入黨建考核。市委辦將新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨建考核和黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。全市各級(jí)黨委（黨組）將新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作作為黨的工作的重要內(nèi)容，與中心工作同研究、同部署、同推動(dòng)、同考核。

　　二是召開(kāi)專題會(huì)議研究。2018年，市委常委會(huì)召開(kāi)兩次專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全省新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神，研究部署全市新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，深入推動(dòng)全市新的社會(huì)階層人士工作全面開(kāi)展。

　　三是制定五年計(jì)劃。明確各區(qū)委、各開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組及市直各有關(guān)單位在黨外知識(shí)分子和新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作中的職責(zé)分工，構(gòu)建了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推動(dòng)，各有關(guān)部門共同參與、齊抓共管、協(xié)作聯(lián)動(dòng)的“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作格局。

　　三、堅(jiān)持“三聯(lián)”，解決“人才聚集”問(wèn)題

　　一是“聯(lián)誼”吸引人才。成立了鄂州市黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)新的社會(huì)階層人士聯(lián)誼分會(huì)和華容區(qū)新的社會(huì)階層人士聯(lián)誼會(huì)，為新的社會(huì)階層人士開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)搭建了平臺(tái)，也為全市吸引凝聚新的社會(huì)階層人士作出了示范。

　　二是“聯(lián)席”留住人才。建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，不定期召開(kāi)鄂州市黨外知識(shí)分子（新的社會(huì)階層人士）工作聯(lián)席會(huì)議，會(huì)同相關(guān)部門共同研究解決全市新的社會(huì)階層人士的戶籍落地、子女就學(xué)、醫(yī)療社保等問(wèn)題。

　　三是“聯(lián)系”引導(dǎo)人才。積極開(kāi)展與新的社會(huì)階層代表人士的聯(lián)誼交友工作，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常與新的社會(huì)階層人士開(kāi)展交流聯(lián)系；市直各相關(guān)單位積極制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員與新的社會(huì)階層代表人士聯(lián)誼交友制度，經(jīng)常聯(lián)系工作，幫助解決實(shí)際困難。

　　四、加強(qiáng)培養(yǎng)，解決“政治認(rèn)同”問(wèn)題

　　一是加強(qiáng)思想政治教育。制定鄂州市新的社會(huì)階層人士培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象及規(guī)模、培訓(xùn)方式、具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)、培訓(xùn)工作要求等。組織首批新的社會(huì)階層代表人士前往江西井岡山接受紅色革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，進(jìn)一步增強(qiáng)新的社會(huì)階層人士對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)同，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、樹立“四個(gè)意識(shí)”。

　　二是拓寬參政議政渠道。在市級(jí)人大代表、政協(xié)委員中屆中增補(bǔ)4名新的社會(huì)階層代表人士，積極推薦15名符合條件新的社會(huì)階層代表人士進(jìn)入各類特約人員隊(duì)伍、進(jìn)入群團(tuán)組織擔(dān)任兼職領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)入新的社會(huì)階層人士集中的行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。通過(guò)多種形式和渠道吸收他們參政議政、建言獻(xiàn)策，提高他們的社會(huì)政治地位和知名度。

　　三是加強(qiáng)代表人士隊(duì)伍建設(shè)。建立新的社會(huì)階層代表人士和青年后備人才信息庫(kù)，完善骨干人員的資料信息檔案。積極與相關(guān)部門溝通，把新的社會(huì)階層人士納入代表人士掛職鍛煉計(jì)劃，努力造就一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的新的社會(huì)階層代表人士隊(duì)伍。

　　五、打造品牌，解決“常態(tài)化運(yùn)行”問(wèn)題

　　鄂州統(tǒng)戰(zhàn)部?jī)A力打造“鄂州市長(zhǎng)江眾創(chuàng)新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐創(chuàng)新基地”工作品牌，努力探索其常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制，并以點(diǎn)帶面、積極推廣。

　　一是構(gòu)建新機(jī)制。充分調(diào)動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新基地所屬區(qū)域黨委的積極性，整合區(qū)直各政府部門工作資源，構(gòu)建了市委統(tǒng)戰(zhàn)部、鄂城區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、鄂城新區(qū)黨工委三級(jí)聯(lián)動(dòng)、多方參與的工作新機(jī)制。

　　二是發(fā)揮“黨建+統(tǒng)戰(zhàn)”作用。爭(zhēng)取基地主要負(fù)責(zé)人的重視與支持，調(diào)動(dòng)長(zhǎng)江眾創(chuàng)實(shí)踐創(chuàng)新基地內(nèi)各部門、各單位、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織等各類黨組織的積極性，將新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，共同做好長(zhǎng)江眾創(chuàng)新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。

　　三是豐富服務(wù)內(nèi)容。根據(jù)基地中小微企業(yè)管理者眾多的實(shí)際和他們的需求，聯(lián)合市人社局、市工商聯(lián)、市僑聯(lián)等部門在該基地共開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)48次，提供咨詢輔導(dǎo)服務(wù)87次；開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師“專家門診”，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)1580人次、對(duì)接企業(yè)200余次；設(shè)立300萬(wàn)元長(zhǎng)江眾創(chuàng)種子基金，與螞蟻眾投共同建設(shè)共享式金融服務(wù)平臺(tái)，為中小微企業(yè)管理者提供融資服務(wù)。

　　四是加強(qiáng)線上交流和線下溝通。充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì)，建立微信群、QQ群，加強(qiáng)與基地內(nèi)新的社會(huì)階層人士線上的交流和線下的溝通，及時(shí)了解其思想和訴求，幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，增強(qiáng)他們的歸屬感和認(rèn)同感。